از تنبه های پدرانه تا نابودی مملکت

I از تنبیه‌های پدر تا نابودی مملکت

I در جستجوی معنای #کار_جمعی

احتمالا این مثل را پیش‌تر شنیده‌اید، ولی کوتاه است، دوباره بخوانید:

🔹

به خاطر میخی، نعلی افتاد

به خاطر نعلی، اسبی افتاد

به خاطر اسبی، سواری افتاد

به خاطر سواری، جنگی شکست خورد

به خاطر شکستی، مملکتی نابود شد

و همه‌ی این‌ها به خاطر کسی بود که میخ را خوب نکوبیده بود.

🔸

اما تمثیل بالا وجه دیگری نیز دارد که من تا به حال جایی نخوانده‌ام!: 

آن نعل‌زنِ شُل‌کار پیشتر شاگرد استاد آهنگری بود که با همین سبک کار می‌کرد. استادِ آهنگر، از تشویق‌های بی‌مورد مادرش به این نتیجه رسیده بود که لزومی ندارد کار حتما «خوب و بی‌نقص» باشد. تشویق‌های بی‌حساب مادر، به خاطر تنبیه‌های بی‌مورد پدرش بود (عقده‌ای شده بود) و پدر...

واقعیت آن است که شروع و پایانی که ما معمولا برای کارهایمان فرض می‌کنیم، #اعتباری هستند. شروع و پایانی وجود ندارد؛ #کار ما افزودن خشتی بر خشت‌های دیگران است و دیگرانی هستند که خشت بر خشت ما خواهند گذاشت؛ خوب یا بد. پروژه‌ها بنا بر اقتضائات گوناگون زمان‌بندی می‌شوند و برای آن‌ها شروع و پایان و هزینه مشخص می‌شود، ولی کارها در «جریان» هستند. انواع کارها -مستقل از شیوه‌ی انجام- از تاثیر و تاثرات گوناگون شکل می‌گیرند و جلو می‌روند:

▫️هر ایده و پروژه‌ای سابقه‌ای دارد که از آن درس یا عبرت می‌گیرد.

▫️فرد یا افرادی که با یک کار درگیر می‌شوند، انواع و اقسام پشتیبانی‌ها را با خود دارند: پشتیبانی مدیران، اساتید، همکاران و زیرمجموعه، خانواده و ... .

▫️عوامل زمینه‌ای در ثمردهی کارها موثر است و این زمینه‌ها را دیگرانی شکل داده‌اند و بنابراین آن‌ها نیز در «کار» سهیم هستند.

بر این اساس ما اصولا «کار انفرادی» -به معنای کاری که تنها اثر "یک نفر" باشد- نداریم؛ پس «#کار_جمعی» به چه معناست و چه زمانی می‌توان گفت که این خصلت مثبت در گروهی پدیدار شده است؟ باید گفت ممیزه‌ی اصلی کارِ جمعی نوعی «#خودآگاهی» است که در افرادِ #گروه پدید می‌آید. وقتی نسبت به انبوه تاثیر و تاثراتی که زنجیروار به یکدیگر متصل می‌شوند و ثمر می‌دهند آگاهی حاصل شود، و این همه به صورت فعالانه در خدمت «#هدف» در بیایند، «کار جمعی» شکل گرفته است. این خودآگاهی ثمرات بسیار مبارکی در پی دارد که ان شاء الله در ادامه به آن خواهیم پرداخت. علی الحساب اگر حال داشتید، یکی از مهمترین کارهای یک ماه اخیرتان را انتخاب کنید، و با رسم شکل (بدون شکل فایده ندارد!) مشخص  نمایید که در آن از چه عواملی اثر گرفته‌اید و با انجام این کار چه اثراتی بر پیرامون خود گذاشته‌اید.

#کار_جمعی #فرهنگ_کار #خودآگاهی #هویت_جمعی

@Banizy2

http://l1l.ir/16bq